Профессионалитет 2024

Полезные ссылки ФП «Профессионалитет»

В Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области подписано Соглашение о создании в Свердловской области в 2023 году образовательно-индустриального кластера в сфере строительства.  В самый многочисленный кластер Свердловской области входят 6 предприятий-партнеров и 9 образовательных организаций.

 С 1 сентября 2023 года КУТТС принял первых студентов по программам профессионалитета:

КЛАСТЕР

  • 08.01.07 Мастер общестроительных работ,
  • 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,
  • 54.02.01 Дизайн (по отраслям).

Соглашение о партнерстве

КЛАСТЕР

  • 43.01.09 Повар, кондитер,
  • 38.02.04 Коммерция (по отраслям),
  • 43.02.15 Поварское и кондитерское дело,
  • 43.02.16 Туризм и гостеприимство.

Соглашение о партнерстве

С 1 сентября 2024 года КУТТС планирует принять студентов по программам профессионалитета:

КЛАСТЕР

  • 40.02.02 Правоохранительная деятельность
  • 38.02.06 Финансы
  • 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение

Соглашение о партнерстве

Предприятия-партнеры

 

СЕТЕВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Образовательный кластер «Правоохранительная сфера и управление» представлен следующими образовательными организациями, взаимодействующими на основании сетевого договора:

Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями, максимальная практико-ориентированность обучения, сокращение сроков обучения (до двух лет — для рабочих профессий и специальностей, до трех лет — для более технологичных).

Участниками проекта являются потенциальные работодатели, которые готовы инвестировать в развитие среднего профессионального образования и давать базу для формирования практических навыков студентов. Только работодатели знают, какие именно качества и навыки нужны их будущим сотрудникам. Кроме того, от качества образования зависит и будущий экономический рост. Он просто невозможен без хорошо подготовленных кадров.

Обучающиеся получат рабочую специальность высокой квалификации в короткие сроки, получить релевантный профессии опыт на производствах, что практически гарантирует их дальнейшее трудоустройство.

Профессионалитет предполагает участие бизнеса в целевой подготовке кадров, изменение образовательного процесса, внедрение новых программ с сокращенными сроками обучения и большой практической подготовкой, в том числе с использованием площадок работодателей.

Преимуществами профессионалитета являются:

  • Наличие бюджетных мест
  • Гарантия трудоустройства
  • Сокращенные сроки обучения
  • Обучение с использованием современного производственного оборудования
  • Участие работодателей в образовательном процессе
  • Приобретение профессиональных навыков и качеств для конкретных предприятий

        Предприятия-партнеры проекта:

  • Некоммерческое партнерство «Управление строительства «Атомстройкомплекс»
  • Акционерное общество производственное объединение «Уралэнергомонтаж»
  • Гостиница Green Hall
  • ООО «Кафе»
  • Сеть супермаркетов «Кировский»
🎄

Ролик «Новогодняя волна»